« C’est par la coopération entre des talents aux profils différents que naît la vraie réussite collective. » Jean-Pierre Doly
- Directeur Général
- Directeur des Ressources Humaines
- Directeur des Ventes et Distribution
Jean-Pierre Doly, un ancien sportif…
- Footballeur et entraîneur de jeunes
- Athlète et entraîneur 1er degré
Aujourd’hui : consultant en management et en ressources humaines
- Management et conduite de projets
- Management interculturel
- Management de la performance
- Animation de séminaire teambuilding/management pour des équipes dirigeantes
- Diagnostic d’organisation, des ressources humaines et communication
- Spécialisé dans les projets de transformation d’entreprises tels que les fusions, acquisitions…
Jean-Pierre Doly, 65 ans, aime à se définir comme un « accordeur de talents »®, c’est-à-dire détecter, révéler et développer les talents d’hommes et femmes afin qu’ils réussissent des projets personnels et professionnels par la force de leurs atouts et la puissance du travail de groupe et d’équipe.
Son parcours notamment chez Renault (formation, communication, stages ethnies… puis production dans l’Ile Seguin), puis chez BSN/Danone (DRH, Dr Ventes Logistique, DG en France, Argentine, Espagne) lui a permis de vivre de multiples expériences professionnelles et humaines dans la diversité culturelle qu’il transmet maintenant comme conseil en management/RH en entreprise et dans le monde du sport (auprès-entre autres- d’entraîneurs et éducateurs de football) et enseigne la conduite du changement et de projets au Celsa, et la GRH à l’ESCP Europe où il prône les bienfaits et les richesses de la diversité qui abolissent les frontières entre les personnes.
A l’initiative de son ami chef d’orchestre Michel Podolak , il préside le fonds de dotation « Les Amis d’Artistes en Mouvement » (www.artistesenmouvement.org) destiné à aider la création de spectacles vivants (Il était une fois la création du monde en 2010 et Renaissance en 2013) ( www.renaissance2043.com) .
Il est membre du Conseil d’Orientation du CERALE ( Centre d’études et Recherche Amérique Latine) (www.escpeurope.eu/cerale )
Quand il lui reste un peu de temps, il lit, écrit (L’entreprise entre contrainte et liberté, 1999 ; Trabajar de otra manera, 1999 ; L’accordeur de talents, Dunod 2012), fait du modelage, va au théâtre, voyage -notamment dans son pays d’adoption l’Argentine- où il a investi avec quelques amis dans un projet vitivinicole sociétal et essaye de continuer à faire un peu de sport…