Doly&partners vous accompagne dans votre quotidien managérial et dans vos projets d’équipe.

Découvrez l’ensemble des prestations conçues pour vous en cliquant ci-dessous sur l’onglet thématique de votre choix. 

Possibilité d’organiser des interventions « courtes » pour s’adapter à vos formats d’événements.

Interventions format court : de 15' à 1h30

Ces conférences, interventions ou formations s’adressent à des dirigeants, managers, coachs sportifs, membres d’associations ou d’institutions, étudiants, élèves, joueurs, athlètes, etc… qui souhaitent un moment de réflexion pour apprendre et comprendre à travers des  grilles de lecture, des repères , des exemples pour l’action.

 

Accompagnement Doly&partners

  • Les conférences ou interventions sont proposées selon un format minimum de TED ( 15’)  jusqu’ à environ 1h /1h 30 avec des groupes relativement importants puisqu’il ne peut y avoir d’interactions en si peu de temps.
  • Les mêmes sujets peuvent faire l’objet d’interventions plus longues voire même d’actions de formation avec des groupes plus restreints ( ~ 20 personnes). Ce format plus long permet de faire intervenir en partie à mes côtés un manager d’entreprise, un coach sportif, un chef d’orchestre, un cuisinier étoilé, un aventurier…

 

>> Thème 1 :  Le manager « accordeur de talents »

Certains dirigeants ou managers d’entreprise , coachs d’équipes sportives, chefs d’orchestre, cuisiniers étoilés, réussissent dans la durée : quels sont les points communs à la base de leurs  performances?

 

>> Thème 2 : Optimiser les performances d’une équipe en accordant les talents individuels…

C’est de la coopération entre des talents aux profils différents que naît la vraie réussite collective. Montrer que le rôle du manager est non seulement de détecter les talents , mais aussi et surtout de savoir les accorder , afin que la partition soit bien jouée, sans fausses notes, ni grincements

 

>> Thème 3 : L’interculturel et l’intergénérationnel : clés de l’intelligence collective

Une prise de conscience de la richesse de la diversité culturelle et démographique pour réussir un projet collectif, un challenge, un défi , une compétition sportive.

 

>> Thème 4 : Une expérience de créativité collective  par la musique

Un groupe de personnes s’imaginant ne pas tous avoir de talent pour écrire une chanson et la chanter, composent par groupes de 4 ou 5 un couplet sur un thème choisi ( leadership, projet, travail en groupe, gestion de conflit, etc…) puis le chante d’abord en sous groupe puis en grand groupe sur une mélodie connue et choisie au préalable.

 

Détail des interventions  Parlons-en !

 

Abordez le changement en toute sérénité

 

  • Vous souhaitez un diagnostic de votre organisation ?
  • Vous avez besoin d’être accompagné(e) dans votre conduite du changement ?

 

Accompagnement Doly&partners

  • Diagnostic de fonctionnement de l’existant
  • Définition des objectifs et priorités, planification des actions
  • Mise en place d’une organisation efficiente
  • Définition de politiques R.H. adaptées : recrutement, intégration, formation, rémunération
  • Outils de pilotage des résultats
  • Leviers de motivation des équipes

 

Cas pratiques  Parlons-en!

 

Sortez de la solitude du DRH

 

  • DRH, vous vous sentez seul face à l’étendue de vos missions ?
  • Vous ressentez le besoin d’une aide pour mener vos actions avec succès ?
  • Vous préférerez prévenir…que guérir ?
  • Vous faites le choix d’investir dans la construction plutôt que dans les frais occasionnés par des conflits (recours à des avocats…) ?

 

Accompagnement Doly&partners

  • Mission de DRH à temps partiel
  • Co-construction d’une politique de recrutement efficiente
  • Co-construction d’une politique de prévention et de gestion des conflits internes
  • Co-construction d’une politique de rémunération adaptée
  • Co-construction d’une dynamique de formation motivante et efficace
  • Co-construction des méthodes et outils d’évaluations
  • Recrutements, prévention et gestion des conflits individuels ou collectifs, rémunération, formation, évaluation, GPEC

 

Cas pratiques  Parlons-en !

 

Rassemblez vos équipes autour d’un projet ambitieux

 

  • Vous vous lancez dans un projet et souhaitez vous donner les moyens de sa réussite ?
  • Vous voulez vivre votre projet dans le plaisir, pas dans la souffrance !
  • Vous ne savez pas par où commencer ?
  • Vous savez que vous devez avoir confiance pour transmettre cette confiance à vos équipes et à vos partenaires ?

 

Accompagnement Doly&partners

  • Organisation de votre « staff » en mode projet 
  • Formation à la méthode d&p de conduite de projets® 
  • Clarification de la vision
  • Définition des objectifs projet
  • Identification et mise en place des outils de communication
  • Animation du séminaire de lancement
  • Mise en place des outils de suivi

 

Cas pratiques  Parlons-en !

Soyez inspirateur de créativité
  • Vous êtes confrontés à des situations complexes ?
  • Vous croyez en la force du collectif ?
  • Vous souhaitez concilier économie et social, culture du résultat et de l’humain ?
  • Vous voulez réussir votre approche du global et du local ?

 

 Accompagnement Doly&partners

  • Identification des freins, des peurs, des doutes, des contradictions, des incertitudes, des paradoxes, des « boites noires »
  • Sensibilisation et partage des enjeux de l’interculturalité
  • Emergence et entretien d’une dynamique d’intelligence collective
  • Production de créativité, d’initiative individuelle et collective, d’innovation dans les produits et les méthodes de travail
  • Motivation à travailler ensemble en dépassant ses différences

 

Cas pratiques  Parlons-en !

Relevez le défi du multiculturel
  • Vous pensez comme William Churchill que « se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite» ?
  • Vous travaillez dans un contexte international ?
  • Vous managez différentes entités et cultures ?

 

Accompagnement Doly&partners

  • Optimisation de vos ressources et des moyens par une mutualisation des services
  • Définition et mise en place des politiques générales respectueuses des identités et spécificités locales
  • Valorisation de la valeur ajoutée de la mutualisation
  • Sensibilisation des équipes sur les enjeux et bienfaits de la mutualisation

 

Cas pratiques  Parlons-en !

Faites de votre Comex / Codir une équipe gagnante
  • Vous venez de prendre les responsabilités d’une entreprise issue d’une fusion, acquisition, joint-venture, alliance, prise de participation… ?
  • Vous souhaitez vous entourer d’un comité exécutif ou de direction uni et performant ?

 

Accompagnement Doly&partners

  • Construction et animation de votre séminaire, teambuilding de lancement
  • Partage au sein de votre Comex ou Codir d’une vision et de valeurs communes
  • Sensibilisation, formation au management dans une contexte multiculturel

 

Cas pratiques  Parlons-en !

Soyez le pilote de votre projet !
  • Vous avez la responsabilité d’un projet important, déterminant dans le développement de votre entreprise ?
  • Vous sentez un peu dépassé par le poids des enjeux ?

 

Accompagnement Doly&partners

  • Formation à la méthode « d&p conduite de projet® »
  • Identification des compétences et ressources nécessaires
  • Sensibilisation et formation des équipes
  • Outils de pilotage et de suivi

 

Cas pratiques  Parlons-es!

Optez pour des formations pragmatiques

 

  • Responsable pédagogique, IUFR, formation, vous souhaitez apporter à vos étudiants ou stagiaires, l’expérience terrain du management, du secteur sportif, de l’interculturel ?
  • Etudiants, vous voulez évoluer dans le secteur du sport ? Rêvez d’une carrière à l’international ?

 

Accompagnement Doly&partners

  • Formation aux enjeux de l’interculturel
  • Aide à la définition et conduite d’un projet à l’étranger
  • Découverte des différents métiers du secteur sportif 
  • Mise en relation avec des acteurs du sport
  • Aide à la mise en place de partenariats sportifs
  • Valorisation des passerelles entre le Sport et l’Entreprise

 

Cas pratiques  Parlons-en!

 

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