Prestations Doly & Partners

Doly & Partners vous accompagne dans votre quotidien managérial et dans vos projets d’équipe. Voici un aperçu des prestations pour les quelles vous pouvez nous faire confiance !

Diagnostic organisationnel et accompagnement du changement

prestations Jean-Pierre DolyProblématique : vous êtes le nouveau Président élu d’une fédération sportive, vous êtes le nouveau Président ou DG d’un club de sport, vous devez faire face à une crise de croissance, etc.

Doly & Partners peut vous aider à :

  • Faire un diagnostic de fonctionnement de l’existant
  • Définir les objectifs et priorités et mettre en œuvre la planification des actions
  • Mettre en place une nouvelle organisation efficiente ( définitions des fonctions , missions, responsabilités , recrutements, départs, animation en team building…) et les politiques correspondantes ( recrutement, formation, rémunération…)
  • Améliorer à la fois les résultats et l’ambiance de travail

DRH à temps partagé

Problématique : vous êtes Président d’une Fédération sportive ou d’un club et vous souffrez de difficultés pour recruter, pour rendre mobile certains de vos salariés, vous avez à gérer des conflits entre salariés , vous avez des besoins d’aide en gestion des ressources ou relations humaines…

Doly & Partners peut vous apporter :
Un rôle de DRH à temps partiel focalisé sur vos besoins( recrutements, prévention et gestion des conflits individuels ou collectifs, rémunération, formation, évaluation, GPEC,… vous permettant l’économie de responsable RH et de faire appel à des avocats

Réussir un projet, un challenge

Problématique : Vous êtes le dirigeant d’un club sportif ou manager d’une équipe sportive devant relever un challenge, un défi, réussir un projet ambitieux…

Doly & Partners peut vous aider :

  • À organiser votre staff en mode projet en formant les participants à la méthode d&p conduite de projets®
  • Créer les conditions d’une vision partagée des finalités du projet
  • Animer un séminaire initial de team building pour faire connaissance , définir les statuts et rôles de chacun , les interactions, le planning, les étapes du projet
  • Accompagner l’équipe tout au long du projet et ajuster l’animation en fonction de l’avancement et de l’atteinte des résultats intermédiaires

« Prévoir en stratège, agir en primitif » (René Char)

Problématique : Vous êtes un dirigeant confronté à des situations complexes et vous avez une volonté de (ré)conciliation entre l’économique et le social , le court et long terme , le profit et le partage , le global et le local , les jeunes et les vieux , les hommes et les femmes , etc.…

Doly & Partners peut vous aider à :

  • Éclaircir le complexe, gérer l’imprévu, l’imprévisible, l’impromptu, l’inattendu l’incertain, les contradictions, les paradoxes
  • Comprendre et faire comprendre, créer de l’intelligence collective (le tout > la somme des parties) permettant une l’intelligibilité partagée
  • Réfléchir en terme d’alternatives, de prospective, de scénaris, d’intelligence du doute, de tâtonnements réalistes, de déchiffrer les boites noires,
  • Générer de la création, de la créativité, de l’initiative, de l’innovation dans les produits et les méthodes de travail , da faire émerger des solutions smart etc.

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite » (W.Churchill)

Problématique : Vous êtes le PDG ou DG d’un groupe composé de filiales y compris à l’international, vous êtes le Maire d’une grande ville ou Président d’une communauté de communes… Vous souhaitez à la fois optimiser vos ressources et moyens et faire des économies d’échelle.

Doly & Partners peut vous aider à :

  • Optimiser vos ressources et des moyens par une mutualisation des services
  • Appliquer les politiques générales tout en respectant les cultures locales
  • Faire comprendre et partager aux opérationnels la nécessité de valeur ajoutée de la mutualisation et réciproquement auprès des fonctions supports

« La beauté du visage n’existe que par le retentissement de chaque partie sur toutes les autres » (A.de Saint Exupéry)

Problématique : Vous êtes le nouveau patron d’une entreprise issue d’une fusion, acquisition, joint venture, alliance, prise de participation, etc. Vous souhaitez mettre en place votre nouveau comité exécutif ou de direction.

Doly & Partners peut vous aider :

  • À animer un séminaire de team building de démarrage de ce nouveau Comex ou codir axé sur la connaissance entre les membres , leurs fonctions, leurs rôles , leurs interactions , leur complémentarité pour un objectif commun
  • À faire un focus sur le management en situation multiculturelle

« Un jour tout sera bien, voilà notre espérance, tout est bien aujourd’hui, voilà l’illusion » (Voltaire)

Problématique : Vous êtes le directeur ou chef d’un projet important ( construction d’un nouvel établissement, développement à l’international, acquisition d’une entreprise concurrente, sortie d’un nouveau produit révolutionnaire, etc.)

Doly & Partners peut vous aider à : constituer l’équipe projet et la former à la méthode « d&p conduite de projet® »

>> Contacter Doly&Partners pour un complément d’information ou pour un devis

Follow

Get every new post on this blog delivered to your Inbox.

Join other followers: