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Une discipline sportive : le cyclisme – Une course : Paris-Roubaix – Une Equipe : Bretagne Séché Environnement

S__FA00-webAyant eu le plaisir d’être invité par mon ami Emmanuel Hubert (Directeur Sportif de l’équipe cycliste professionnelle « Bretagne Séché Environnement ») à participer à ses côtés à la mythique course Paris-Roubaix dimanche 13 avril 2014 , au-delà du coup de cœur pour le passionné de vélo que je suis, je pense que nombre d’entreprises trouveraient intérêt à  s’intéresser à une telle épreuve en terme d’organisation (ASO), mais aussi à la stratégie , l’organisation , le management d’une équipe comme celle dirigée par Manu Hubert.

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Tout a été dit et écrit (ou presque)  sur « la reine des classiques », « l’enfer du nord » ….la succession  de secteurs pavés anachroniques aux noms charmants (Saint Python, Monchaux sur Écaillon, la fameuse « Trouée d’Arenberg », Brillon, Sars et Rosières, Ennevelin, Templeuve, le Carrefour de l’Arbre…) qu’il faut franchir à environ 50/60kmh pour espérer rester sur son vélo.

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L’optimisation du capital humain et la réussite collective par l’accord de talents pour créer, innover…

Intervention de Jean-Pierre Doly à la remise des prix des entrepreneuses de  l’année 2014.

Un parti pris

Seule une conception relationnelle du développement des organisations peut permettre de mobiliser les ressources en vue d’une RENAISSANCE de l’entreprise

Un atout

Le capital humain défini comme l’ensemble des aptitudes, talents, qualifications, expériences accumulées par une personne qui détermine sa capacité à produire pour lui et pour autrui- le capital humain est à la fois la potentialité non encore réalisée (capability) et sa réalisation effective (functionning)

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