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Conférence de Jean-Pierre Doly – PMI Paris Ile de France 05/03/2015

La branche Paris Ile de France du PMI France a organisé une  conférence sur le thème : Optimiser les performances d’une équipe en accordant les talents individuels…par Jean-Pierre Doly le Jeudi 05 mars 2015 à 18h00 à l’Espace Saint Martin

Jean-Pierre Doly, fort de 35 ans d’expérience au sein de grands groupes tels que Renault (DRH et production) et Danone (DRH, commercial et DG), a partagé avec le public de la conférence son expérience de management d’équipe et a présenté le rôle clé du leader en tant qu’accordeur de talents lors de la conférence PMI Ile de France-Paris du 5 mars

Nous sommes dans un monde où tout va toujours plus vite et où le client est toujours plus exigeant. Le succès d’une entreprise réside désormais en majorité dans sa capacité à s’adapter rapidement aux évolutions externes. Néanmoins, si le temps des produits et des affaires s’accélère, le temps « humain », celui du recrutement, de la montée en compétence, de l’intégration à une équipe reste toujours le même et face au changement les collaborateurs peuvent avoir une tendance au repli sur eux-mêmes.

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CNOSF Les Assises de « Sentez vous Sport »

3èmes Assises Sport et Entreprises du 18 septembre 2014 – Colloque « Sport et Entreprises : un enjeu de performance sociale et économique »  RÉUSSIR ENSEMBLEass2014_6 – Intervention de Jean Pierre Doly

Question : Vous avez travaillé dans des entreprises d’activités et tailles différentes (industrie lourde : automobile, verre- agro-industrie), grande consommation (produits frais) et services (santé, assurance, retraite) en France et à l’International, vous faites maintenant du conseil en Management/RH, là aussi dans diverses entreprises, associations, fédérations. Quel est votre sentiment sur les différences de management dans ces différents contextes et son évolution dans le temps ? Vous venez même de publier un livre sur ce thème : « L’accordeur de talents » ?

JPD : Le sport est un mot polysémique et ambivalent : polysémique parce qu’il s’agit  d’une part une activité physique visant à améliorer sa condition physique mais aussi des exercices physiques et des jeux avec des règles et des compétitions, ambivalent parce qu’ il a  des valeurs fortes et prouvées (fair play, loyauté, honnêteté, courage, éducation, respect, contrôle de soi, discipline, goût et joie de l’effort, victoire, sang froid, plaisir… et aussi classements, concurrence, adversaires, échecs, défaites, argent, brutalité, agressivité, corruption, dopage, égoïsme, hypocrisie, incivilités, jalousie, marchandisation, politisation, tricherie… et c’est ce qui en fait à la fois ses limites mais surtout sa beauté ! 

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Rencontre Sport et Management 1 Juillet 2014

Les rencontres « sport et management » de TPS Conseil

Rencontre exceptionnelle du  1er juillet       2014, Fédération Française de Tennis, Stade Roland Garros

 «Sport et stratégies de formation dans les entreprises et les territoires, réponses adaptées ou eets de mode ? »

La rencontre entre le sport et la formation s’impose pour beaucoup de responsables comme naturel pour conforter un modèle inspirant d’engagement personnel, de dépassement de soi et de performance face à des managers, des organisations et des équipes en quête de repères. Face à des attentes de plus en plus pointues et diverses le sport a depuis enrichi sa proposition de valeur pédagogique. A l’occasion d’échanges opérationnels avec des sportifs, experts et dirigeants nous vous proposons d’optimiser vos stratégies de formation autour du sport.

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Jean Pierre Doly interviewé par Pierre Louis Basse

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JEUDI 8 MAI 2014  à  22H

lors de l’émission    »  Le temps de le lire  » 

Jean Pierre Doly est interviewé par Pierre Louis Basse à propos de son livre

«  L’accordeur de talents » (Dunod)  

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1ers Trophées « Sport & Management » : Remis à l’Assemblée Nationale le 10 Avril 2014

Invité par Jean Luc Sadik à la remise de ces premiers trophées « Sport & Management », je ne peux que me réjouir de voir célébrer le lien entre deux mondes (sport et entreprise), fil rouge de mes activités et de mes passions.

La pratique du sport pour le plus grand nombre dans l’école, l’entreprise, la cité par le décloisonnement, la complémentarité, les liens, l’ouverture, les échanges, le dialogue….

Reconversions réussies de sportifs de haut niveau, projets sportifs innovants, éducation et mobilisation de citoyens, salariés, professeurs, éducateurs, élèves, dont le programme de la Fondation Apprentis d’Auteuil que je suis heureux d’avoir convaincu de postuler, ils en ont été récompensé !

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