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Fait religieux et entreprise

Fait religieux et entreprise

Fait religieux et entrepriseLa proportion de chefs d’entreprise ou de managers confrontés dans leur management au fait religieux dans leurs relations avec leurs salariés a pratiquement doublé en un an : voile, régime alimentaire, salle de prière, attitude vis-à-vis des femmes, fêtes… Autant de questions épineuses auxquelles il faut répondre.
Dans ce contexte, Barthélémy Avocats et Doly& partners proposent ensemble une présentation des problématiques potentielles, du cadre juridique ainsi que des réponses existantes aux questions posées par le fait religieux, mêlant leur expertise reconnue respectivement dans le domaine du droit et du management/RH pour apporter des solutions concrètes à tout acteur concerné.

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Paris –Roubaix : inoubliables héros !

Paris-Roubaix : inoubliables héros !PIC530270702

Dimanche 12 Avril 2015, tout commence à Senlis dans l’un de ces hôtels de bord d’autoroute où coureurs, staff, mécanos de l’équipe Bretagne Séché Environnement cohabitent l’espace d’une nuit avec des supporters belges et hollandais.

Puis il faut prendre en convoi la route de Compiègne ville départ de ce 113eme Paris-Roubaix.

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La conduite des organisations face au défi de la complexité

La conduite des organisations contemporaines face au défi de la complexité

Organisé par l’association MCX à l’INSEP 06/02/2014  www.intelligence-complexite.org

Dominique GenelotDominique Genelot VP de l’AE-MCX
Auteur de « Manager dans la complexité » (Insep ed.)

 

Définitions

Complication = imbrication d’éléments et de facteurs de tous ordres, maitrisables avec de l’expertise, du temps, des moyens

Complexité = phénomènes qui échappent à notre compréhension totale et à notre maitrise

Exemple : le sport est complexe et humain : comment dans une équipe de sport collectif un joueur peut-il faire une passe à l’un de ses coéquipiers qui lui a piqué sa petite amie ?
Inconsciemment on pense régler les problèmes selon ce que l’on a appris mais il y a déni de la complexité

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