Contribution de Jean-Pierre Doly au Forum PMI Côte d’Azur 21/05/2015
De la qualité des rapports entre les personnes dépend la performance de l’entreprise Le contexte course à la rentabilité, recherche de valeur ajoutée et de productivité, pression concurrentielle, accélération du cycle de vie des produits, « dictature » du CT, fusions/acquisitions, délocalisations, externalisations/sous-traitance, ch
Conférence de Jean-Pierre Doly – PMI Paris Ile de France 05/03/2015
Conférence de Jean-Pierre Doly – PMI Paris Ile de France 05/03/2015
La branche Paris Ile de France du PMI France a organisé une conférence sur le thème : Optimiser les performances d’une équipe en accordant les talents individuels…par Jean-Pierre Doly le Jeudi 05 mars 2015 à 18h00 à l’Espace Saint Martin Jean-Pierre Doly, fort de 35 ans d’expérience au sein de grands groupes tels que Ren
Jean Pierre Doly interviewé par Pierre Louis Basse
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JEUDI 8 MAI 2014 à 22H lors de l'émission " Le temps de le lire " Jean Pierre Doly est interviewé par Pierre Louis Basse à propos de son livre " L'accordeur de talents" (Dunod)
La cohésion managériale
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La cohésion managériale est affaire d’interactions plus que de somme d’egos ! L’idée que la cohésion d’un groupe pour un objectif projet est la somme des expertises des managers qui la composent, imprègne encore beaucoup le monde de l’entreprise. L’idée que l’atteinte d’un objectif majeur en sport collectif puisse venir de la
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